“95%的人，不愿意花四天的時(shí)間，來計(jì)劃自己的人
生！如果你愿意，將會(huì)超越95%的人，成為那5%，
甚至是0.5%的頂尖人物！”
給我3分鐘，我將送給你……一份能幫助你在2020年
多賺50萬(wàn)……500萬(wàn)……甚至5000萬(wàn)的禮物,你
不該錯(cuò)過……
“還有誰(shuí)……想通過4天3夜的時(shí)間，
學(xué)會(huì)一套實(shí)戰(zhàn)、落地的經(jīng)營(yíng)、管理方法，
解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展過程中的三大難題，
從而……在6個(gè)月內(nèi)賺到大把大把的鈔票！
實(shí)現(xiàn)…企業(yè)業(yè)績(jī)暴漲…老板身心解放！”
親愛的朋友
- 你是否渴望業(yè)績(jī)暴漲、身心解放？
- 你是否渴望更輕松、更快速的賺錢？
- 你是否想提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力？
- 你是否想盡早實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由？
- 你是否渴望結(jié)交更多優(yōu)秀的人脈？
- 你是否渴望過上幸福、快樂、成功的生活？
- 你是否業(yè)績(jī)遇到瓶頸，無法突破；
- 你是否自己每天太忙太累，沒時(shí)間休息、陪家人；
- 你是否員工管理不好，不監(jiān)督就不干活；
- 你是否人才招不來，來了留不住；
- 你是否企業(yè)突然陷入危機(jī)，不知道怎么處理；
- 你是否員工抱怨，家庭抱怨，搞得團(tuán)隊(duì)支離破碎；
如果你的回答有一項(xiàng)是肯定的，那么，接下來的這封信，將幫助你實(shí)現(xiàn)不可思議的夢(mèng)想……
請(qǐng)稍等片刻，我一定會(huì)給你一個(gè)滿意的答案……
我是蘇引華，大腦營(yíng)行的創(chuàng)始人!
聽過我演講的人一定知道我用學(xué)習(xí)改變命運(yùn)的故事！你一定想知道……
“我是如何從一個(gè)自卑的農(nóng)村青年……
白手創(chuàng)業(yè)……成為千萬(wàn)富翁……
暢銷書作者……頂尖演說家……杰出企業(yè)家！”
假如你有足夠的耐心（因?yàn)槲业墓适潞荛L(zhǎng)，不過也很精彩），我一定會(huì)給你一個(gè)嘆為觀止的答案……和很多人相比，我真是走足了運(yùn)……你想聽一聽我的故事嗎？想！好的，那現(xiàn)在讓我長(zhǎng)話短說……
請(qǐng)聽我的傳奇經(jīng)歷……
“俗話說：翱翔天空的雄鷹曾經(jīng)只是一顆卵蛋，參天大樹曾經(jīng)只是一粒種子，蓋世的英雄曾經(jīng)也只是一個(gè)孩童！”
1982年生于福建福安的我，小時(shí)候以為自己長(zhǎng)大以
后會(huì)像父輩一樣做一個(gè)農(nóng)民，5歲時(shí)我就開始幫媽媽割豬草，9歲時(shí)就幫我爸養(yǎng)鴨子，12歲賣雪榚賺到人
生第一桶金“200元”（自己賺學(xué)費(fèi)）……
1999年在讀中專三年級(jí)的我已是學(xué)校門口的地?cái)偼?/b>……學(xué)費(fèi)……生活費(fèi)自給自足，畢業(yè)時(shí)還有5000多現(xiàn)金存款……
2000年7月1日畢業(yè)的我，進(jìn)入了寧德市貝泉啤酒公司工作，2個(gè)月后我就從生產(chǎn)線上的洗瓶子工人搖身一變?yōu)檎憬徒鲀墒〉氖袌?chǎng)負(fù)責(zé)人……
2001年開始了自己的第一份事業(yè)（啤酒瓶回收生意），賺到了人生第一個(gè)一百萬(wàn)……2002年底我就已在北京用自己賺的錢買了人生第一套110平米的房子
……
“當(dāng)同齡人還在四處找工作的時(shí)候，我已經(jīng)帶著手下
近百號(hào)員工每天開發(fā)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)談判，拉訂單……然而盲目的擴(kuò)張帶來了巨大的虧損……隨之的麻煩不期而至……”
最糟榚的決定是在2007年我把所有的錢，都投向了即將要邁向6000點(diǎn)的中國(guó)股市，隨之而來的結(jié)局是深度的套牢……
起先是刷信用卡給員工發(fā)工資……然后是借錢交房租……最困難時(shí)我流著淚……低價(jià)賣掉了北京的房子，它曾是我全部的驕傲……
事業(yè)的不成功，帶來的是生活一下子跌到了谷底，我才發(fā)現(xiàn)最關(guān)心自己的人不是爸爸媽媽，而是債權(quán)人，他們幾乎每天都會(huì)打電話、發(fā)短信催還錢……一接電話就頭疼，我快撐不住了……
“正如諸葛亮在劉備兵敗時(shí)所言：所有的宏圖霸業(yè)都是從山窮水盡時(shí)開始的，
因?yàn)橐咽枪鹊祝砸簿蜎]有什么可以失去的，從此只會(huì)日日向好，蒸蒸日上！”
就在我快瘋掉之前，遇到了生命中的貴人，此人真是賺錢的天才、隱形的富豪，非常低調(diào)，一個(gè)偶然的機(jī)緣下認(rèn)識(shí)了他，在他的指引下我找到了改變命運(yùn)的方
法（或者應(yīng)該說是找到了真正通往商業(yè)殿堂的原理和方法、竅門），我的思維徹底被巔覆和引爆，用他分享給我的秘不外傳的方法，重新疏理產(chǎn)品賣點(diǎn)以及改變銷售流程……奇跡居然發(fā)生了……
短短的一個(gè)月內(nèi)我就賺到了近100萬(wàn)的現(xiàn)金（而當(dāng)時(shí)的投入不足5萬(wàn)人民幣），并在接下來的一年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)了咸魚翻身……
現(xiàn)在的我能住上千萬(wàn)的豪華別墅，能擁有法拉利、賓利、喬治巴頓等超級(jí)豪車，都要感謝這位指引我生命的貴人，沒有他的指點(diǎn)我或許沒有今天的人生……
也因?yàn)樗囊痪湓挘?
“如果有可能的話，你這輩子到底希望自己成為一個(gè)
什么樣的人！”
我開始了深深的思考……聽著家里優(yōu)美的音樂、看著遠(yuǎn)處的風(fēng)景，心里有個(gè)聲音在召喚我，蘇引華呀，你終于過上了夢(mèng)寐以求的生活，但難道這是你生命的全部嗎？不是！你知道有多少人像當(dāng)年的你一樣，在創(chuàng)業(yè)的路上跌跌撞撞……還在苦苦掙扎……迷茫……他們需要高人指路、貴人幫助，你為什么不能成為他們的貴人？
“一股巨大的力量充滿了我，我像被閃電擊中一樣……那一天，我做了一個(gè)讓我自豪一生的決定……我要成為所有創(chuàng)業(yè)者的導(dǎo)師……去幫助那些和曾經(jīng)的我一樣在創(chuàng)業(yè)路上苦苦掙扎的人！”
于是我開始四處學(xué)習(xí)……走訪了12個(gè)國(guó)家，足跡踏遍中國(guó)的32個(gè)省份（還有2個(gè)地方?jīng)]去），拜訪了1000多位行業(yè)公認(rèn)的優(yōu)秀企業(yè)家……與此同時(shí)，我大約認(rèn)真聽了近百位頂尖老師的課程，連續(xù)聽了整整5年，加起來參加了大約上千個(gè)小時(shí)的頂尖課程。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)我的事業(yè)……和我的人生發(fā)生了巨大的變化！
“到最后，我甚至比所有老師研究的更深入，因?yàn)槲覍⒙犨^的所有講師的課并將他們的思想加以綜合，這樣我的思維結(jié)構(gòu)就超越了任何講師的思維結(jié)構(gòu)。很多講師甚至打電話請(qǐng)教我一些問題，作為他們備課和上課的核心參考資料。”
更加令人稱奇的是……我還發(fā)行了自己的書《在紅塵中修行》、《設(shè)計(jì)你的人生》、《在紅塵中修心》等而且十分暢銷，很多地方都賣斷貨……我的演講視頻《商業(yè)思維》在全國(guó)各大機(jī)場(chǎng)書店都是暢銷排行榜，而且被全國(guó)200多家電視臺(tái)播出……
現(xiàn)在，我的公司（大腦營(yíng)行）已成為了中國(guó)前3名的企業(yè)管理培訓(xùn)公司，有800多位工作人員……跟隨我的員工5年以上的員工99%都有了屬于他們自己的車子……房子……
“每個(gè)月都有超過近萬(wàn)人從全世界各地，飛到我的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，聆聽我的演講……
聽完我的課程后，大多數(shù)人的業(yè)績(jī)都有30%—300%的提升，人生也發(fā)生了巨大的變化……”
接下來，讓我們一起來看一下那些參加過我課程的學(xué)員，真情流露的心聲（這樣的微信內(nèi)容，我?guī)缀趺刻於紩?huì)收到）就是最好的證明……
看到一張張真誠(chéng)的笑臉……聽到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故
事……（說實(shí)在的，每次看到他們的好消息，比我自己賺錢還開心……）其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想，相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮：要是我也能像他們一樣，那該有多好啊！
“我想此時(shí)的你一定很好奇，《商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程，為什么會(huì)有如此神奇的效果……"
因?yàn)椋魏我粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展，留住員工都是必須要做到的事情。但是，這個(gè)問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是，很多老板到處找方法，希望能留住員工。但是，你拿什么來留住員工呢？核心關(guān)鍵你找到了嗎？
絕大多數(shù)員工來你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢。
他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào)，如果回報(bào)不夠，很難留下。員工是來公司賺錢的，如果老板都沒賺到錢，你怎么讓員工賺錢？
所以，留住員工的核心在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。
如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴(yán)重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。
但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。
如果你的業(yè)務(wù)流程不行，沒有一個(gè)好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié)，永遠(yuǎn)都打不開。
所以,任何一個(gè)老板都必須思考三件事：
1、如何分錢（團(tuán)隊(duì)思維），
2、如何賺錢（產(chǎn)品思維），
3、如何收錢（客戶思維）；
★產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問題
（賣什么、怎么賣、在哪里賣）
★團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢（分配機(jī)制）的問題
（人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）；
★客戶思維解決的是如何收錢（營(yíng)銷模式）的問題
（不能靠能人，也不能靠神人，要靠業(yè)務(wù)流程） ；
真正的老板需要的是全局的系統(tǒng)思維能力，不但要學(xué)
會(huì)如何賺錢、更要學(xué)會(huì)如何分錢，更重要的是要學(xué)會(huì)
如何把錢收回來！
任何一個(gè)人只要學(xué)會(huì)了這三點(diǎn),就可以在商場(chǎng)上立足,
并持續(xù)的為自己源源不斷賺取財(cái)富!
所以,我創(chuàng)辦了這個(gè)為期4天3夜的《商業(yè)思維》，“將我19年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，每年增長(zhǎng)200%的方法,傳授給在黑暗中默默摸索的中國(guó)創(chuàng)業(yè)英雄們！”
《商業(yè)思維》從人性、人心、人欲的角度教你如何構(gòu)建持續(xù)獲利、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的企業(yè)金三角，幫助老板解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展中的三大難題：
400-700-5058
課程詳情
中小微企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的助推器，一站式解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題。
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